
近日,国家数据局等五部门出台《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),以“数据要素学科专业建设”和“数字人才队伍建设”(以下简称“两个建设”)为核心,立足教育科技人才一体化发展,提出一系列新机制新举措,系统破解数据要素发展中的人才瓶颈。
为什么要出台《意见》?
我国要在2035年基本实现社会主义现代化,2050年建成现代化强国,数字经济的发展对于实现这些中长期目标至关重要。而数字人才的供给无论从规模、结构还是质量上看,都已成为制约数字产业高质量发展的瓶颈。据人社部数据,2023年数字经济相关新职业同比增长35%,社会对既懂数据技术又具备行业知识的跨界人才需求激增,相关薪资溢价达30%-50%。
相对于数量而言,数字人才培养的质量是更突出的矛盾。在数字领域技术日新月异、产业形态不断演进的情况下,传统“学院式”模式下走出来的毕业生,难以直接满足产业的实际需要。许多企业反映,招聘的毕业生到岗后要经过漫长的再培训过程,这背后是教育与生产实际相脱节的问题。比如,教学内容多以理论为主,学生参加生产实践和实习经历不足,教师缺乏在企业一线工作的实践经验等。党的二十届四中全会强调“一体推进教育科技人才发展,深入推进数字中国建设”。《意见》正是着眼于打通这些数字人才培养中的痛点难点堵点,提出一系列新机制与新举措,构建教育、科技、人才一体化推进体系。
如何打通数字人才培养中的痛点难点堵点
“两个建设”必须符合数字经济和技术的基本特点,尤其是渗透性、交叉性和共享性。《意见》围绕“两个建设”目标任务,从健全数据要素学科专业、推进数据行业职业教育、繁荣数据领域学术研究、促进数据领域产学研用协同四大方面出发,系统部署了十二项重点任务,致力于构建新型数字人才培养体系。
一是目标协同,强调“两个建设”的各个环节都要服务国家战略和科技发展。设置数据要素相关学科专业不是为了在目录中占有一席之地,而是为了培养高素质人才和推进高水平科学研究。结合数据要素特点,相关学科在学科目录中不应过于强调自成体系,而应加强与其他学科交叉渗透。正如《意见》所强调的,学科专业布局应横向全面覆盖数据技术、数字经济、数字治理等方面,纵向贯穿若干一级学科、二级学科和重点专业方向;鼓励跨学科交叉融合,如设立数据科学与经济学、法学、医学、管理学等交叉学科方向;建立学科专业动态调整机制,建立产业需求监测预警系统,及时调整专业设置和招生规模。可以预见,随着《意见》的出台,相关学科的增设、调整和优化将进入快车道。
二是场景协同,把应用场景作为产学研用深度融合的基本载体。数据要素的特点之一是高度场景化,应把人才培养、科学研究都放置于实际的应用场景之中。《意见》第四部分着重强调“以应用场景为载体,促进数据领域产学研用协同”,旨在通过场景驱动打通从人才培养到产业应用的“最后一公里”。以应用场景为牵引的教育教学模式,能够有效缩短学校教育教学和产业实际需求之间的距离,缩短学生从校园到企业的适应周期。
那么,如何建设典型应用场景呢?近年来一些高校的“卓越工程师”人才培养项目在这方面积累了很好的经验,比如,把课堂设在企业车间,把实际生产场景转化为教学内容;由企业提出技术问题并转化为学生的毕业论文选题。《意见》也提出要构建企业主导的产学研用协同创新体系,建设一批数字人才培养典型应用场景。
三是队伍协同,通过学界和业界队伍的深度融合实现优势互补。高校教师的优点是基础知识扎实、理论知识系统,但其缺点是对社会和产业一线了解不够深入,对产业实际需求掌握不准确。《意见》提出了许多重要措施,比如支持高校按规定聘请行业专家开展协同育人,支持企业、研究机构和政府机关等与高校开展项目合作和教师实践锻炼。对于职业教育,提出加快数据行业“双师型”“工学一体化”教师队伍建设,包括落实教师到企业进行实践的规定,推动企业导师到职业院校从教,支持职业院校和企业共建教师培训基地等具体措施。
学界和业界两支队伍的深度融合需要相应的体制机制作保障。《意见》提出支持具备条件的高校与企业、研究机构等共建数字领域专业特色学院。鼓励数据企业参与职业院校的教育教学,共同开展学生培养和技术研发等工作,包括共建“校中厂”“厂中校”实训基地等。相信这些措施都会进一步推动两支队伍的交流融合。
四是组织协同,通过厘清不同组织的角色定位、创建新型组织促进分工合作。《意见》指出,学科专业建设要分层分类、特色发展。高水平大学重在加强前沿理论探索和原始创新,培养高层次创新人才,鼓励增设数据要素相关一级学科,学术学位与专业学位互补发展;应用型高校侧重数据技术、数字治理、数据分析等应用型专业建设,培养工程和经济管理实践型人才,重在发展专业学位;职业院校则要强化数据采集、数据处理、数据可视化等技术技能培养,培养高素质技术技能人才。
当前大家普遍感到各主体在人才培养中的协作尚不足,说明仅依靠现有体制机制还不够。《意见》提出了大量创新举措。如建立政府统筹、行业指导、企业参与的数据行业职业教育体制机制,研究组建全国数据职业教育教学指导委员会,建设数据行业市域产教联合体、跨区域产教融合共同体,建立跨学科、跨机构的新型科研组织模式。这些新型组织不能只依靠行政力量,需要有新机制来激发参与者的内在积极性。比如目前一些高校推行教师在不同院系的兼聘制度,并形成成果认定、资源分配和激励奖励等一系列配套机制。
《意见》落实需凝聚多方合力,以创造性的实践同题共答
政府、高校、企业、科研机构、社会组织等多元主体需发挥各自优势,细化分工,同题共答。数字经济面临的新技术新课题多,尽管《意见》已经通过顶层设计为“两个建设”勾画了蓝图、指明了方向,但对于很多具体工作不可能提供现成答案,需要鼓励创造性实践。比如说,不少学校已经或正在准备设置数据要素相关学科专业,这些学科专业在建制上,应该依托已有院系和组织,还是应该建设新的相对独立的组织?不少学校在加强数据要素相关学科的同时,也在大力推进人工智能相关建设。这两方面既高度交叉,又有所区别,在学科建设和人才培养中应该如何处理好这两方面的关系?大量新情况、新问题都需要结合各自实际进行创造性的回答。
各方主体要发挥各自的优势特长,结合实际进行有特色的、差异化的发展。基础较好、专业齐全的高校,可以大力推进学科交叉,培养高层次研究型人才;信息类相关学科基础较薄弱的高校,可着重推进数据要素相关学科专业和自身优势学科结合,或着重推进和企业合作进行人才培养;有的地方在某些产业有突出优势,可侧重引导优势企业和当地学校建立特色项目。
相信《意见》的出台实施,将为我国数据要素发展提供重要机遇和制度保障,通过打通“两个建设”中的一系列堵点难点,创造教育、科技、人才三位一体发展的生动实践。我们应抓住机遇,加快落实《意见》的各项重点举措,在数字经济发展和数字中国建设的历史中创造无愧于时代的业绩。

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